更新时间:2026-09-15
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近六个月内,某金属加工与装配企业计划更新职业健康噪声档案,重点评估冲压、打磨、机加工、装配和空压站巡检等岗位工人的实际噪声暴露水平。该企业此前主要使用固定式声级计和手持声级计进行点位测量,虽然能了解车间整体噪声分布,但很难回答一个关键问题:工人一个班次下来,真正暴露了多少噪声?
尤其是流动巡检、多设备操作和轮岗作业的工人,其噪声暴露会随设备启停、作业位置和时间变化而波动。仅靠定点数据,容易低估或高估个体实际暴露。因此,企业希望采用符合 GB/T 15952-2010 和 IEC 61252:2002 的个人声暴露计,开展个体噪声剂量监测,为听力保护计划提供依据。
项目团队面临几个实际问题:
班次长:部分岗位需要连续工作 8 至 12 小时,设备必须能覆盖完整班次。
佩戴不能影响作业:工人需要频繁走动、弯腰、操作设备,设备要小巧轻便。
数据要全面:不仅要看等效声级,还要看噪声剂量、声暴露级、最大值、最小值、统计百分位和标准偏差。
现场要能确认结果:安环人员希望当场查看关键数据,必要时打印记录。
后续要能分析:数据需要导出到 PC,便于编制职业卫生报告和趋势分析。
经过对比,项目团队选用了 HY106 型个人声暴露计。该设备性能与符合 GB/T 3785.1-2010 要求的 2 级声级计相当,适合工业卫生噪声评价和职业工人听力保护等场景。
现场实施时,技术人员先对设备进行自动校准。HY106 支持 ±5 dB 自动校准,参考声压灵敏度为 50 mV/Pa,灵敏度级约 -26 dB(基准 1 V),校准过程快捷,减少了现场准备时间。
根据评估要求,设备设置为 A 计权,时间计权使用 F、S、I,交换率采用默认的 3 dB;设备也支持设置为 4 或 5 dB,方便后续适配不同评估标准。HY106 的频率范围覆盖 20 Hz-12.5 kHz,频率计权支持 A、C、Z,能够满足车间噪声与机器噪声监测需求。
工人在班前将设备固定在肩部或衣领附近,传声器朝外,避免衣物遮挡。设备外形尺寸为 105 mm×52 mm×33 mm,重量约 220 g,防阻燃外壳,佩戴后对操作影响较小。其工作温度范围为 0℃~+40℃,适合该企业车间环境。
该项目覆盖了多个岗位和不同班次。HY106 的声级测量范围为 35 dBA-130 dBA、40 dBC-130 dBC、45 dBZ-130 dBZ,现场噪声大多在 70 dBA-115 dBA 之间,未出现过量程问题。设备具备过载、欠量限和电池电压低落标志,现场人员可及时确认数据有效性。
在显示方面,HY106 采用 0.96 英寸 128×64 点阵式液晶屏,可显示 Lp、1sLeq、Leq、Lae、NDA、L5、L10、L50、L90、L95、Lmax、Lmin 和 SD 等参数。安环人员可以在现场快速查看工人的噪声剂量和波动情况。
时间设定支持 3 s 至 99 h 59 min 59 s,项目组根据班次设置了完整工作时间。设备内置锂电池,可连续工作 24 h 以上,覆盖长班次没有压力。测量结束后,通过 Type-C 数据输出连接 PC 程序进行数据分析;也可通过蓝牙连接打印机,现场打印测量结果。8 G SD 卡则为长时间、多人员测量提供了存储保障。
以下是该项目中部分岗位的示例数据:
| 岗位 | 归一化 8 小时结果 | 噪声剂量 NDA | Lmax | L5 | L50 | L90 | SD |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 冲压/落料 | 88.6 dBA | 约 178% | 112.3 dBA | 94.2 dB | 82.1 dB | 76.8 dB | 4.3 dB |
| 打磨 | 86.9 dBA | 约 132% | 108.5 dBA | 92.0 dB | 81.4 dB | 75.9 dB | 3.9 dB |
| 装配 | 79.8 dBA | 约 28% | 96.7 dBA | 84.1 dB | 76.2 dB | 70.5 dB | 2.8 dB |
| 空压站巡检 | 83.5 dBA | 约 62% | 101.2 dBA | 88.6 dB | 79.8 dB | 73.4 dB | 3.5 dB |
从结果看,冲压和打磨岗位的个体噪声暴露明显高于部分定点监测的预估结果。尤其是冲压岗位,L5 与 L90 差距较大,说明噪声波动明显,存在脉冲性、间歇性高噪声。HY106 的声暴露测量范围覆盖 0.001 Pa²s~999 Pa²s 和 0.278 Pa²h~9999 Pa²h,并可自动转换单位;噪声剂量测量范围 0.001%~9999%;声暴露级范围覆盖 37.0 dBA-199.9 dBA、47.0 dBC-199.9 dBC、52.0 dBZ-199.9 dBZ;归一化 8 小时范围 0.0 dB-130.0 dB;标准偏差范围 0.0 dB-50.5 dB。这些参数使项目组既能记录低暴露岗位,也能完整捕捉高暴露岗位的数据。
根据个体剂量监测结果,企业采取了以下措施:
对超过 85 dBA 的岗位重新评估,划定听力保护区域。
为高暴露岗位发放合适的耳塞或耳罩,并开展佩戴培训。
调整部分岗位轮换制度,减少单人连续高噪声暴露时间。
对冲压、打磨设备增加隔声罩、减振垫和局部吸声处理。
将 HY106 纳入定期职业卫生监测计划,建立个人噪声暴露档案。
项目结束后约三个月,企业对重点岗位进行复测。冲压岗位归一化 8 小时结果由约 88.6 dBA 降至约 86.2 dBA,噪声剂量由约 178% 降至约 126%;打磨岗位剂量也有明显下降。虽然部分岗位仍需继续改善,但个体剂量监测让企业第一次清晰看到“谁暴露、暴露多少、什么时候暴露",听力保护措施更有针对性。
该企业职业健康负责人反馈,HY106 个人声暴露计在实际使用中有几个明显优势:
设备小巧轻便,工人愿意佩戴,不影响正常操作;
电池续航足够覆盖长班次,减少中途更换设备;
现场可查看 Lp、Leq、Lae、NDA、L5、L10、L50、L90、L95、Lmax、Lmin、SD 等参数;
Type-C 导出数据方便,蓝牙打印适合现场确认;
自动校准和过载、欠量限、电池低落标志,提高了数据可信度。
对于工业卫生噪声评价和职业工人听力保护来说,固定点噪声监测和个体声暴露监测各有价值。HY106 个人声暴露计以袖珍化、长续航、多参数、易导出和现场打印等特点,帮助企业从“点位噪声"走向“个体剂量",更准确地识别高暴露岗位和高风险人群。
该案例表明,在符合 GB/T 15952-2010 和 IEC 61252:2002 要求的前提下,使用 HY106 进行个体噪声暴露测量,可以为噪声治理、轮岗管理、护听器选型和职业健康档案提供更可靠的数据支撑。